雪二季度收入下滑15%仍高于预期《使命召唤》新

　　交往的评估与考查以表除了面对 CMA 对，各类丑闻困扰动视暴雪深受。（首要展现于对女性员工和局部男性员工的漠视和公然性骚扰）视而不见其 CEO Bobby Kotick 对公司内部 兄弟会文明 ，知情、不怂恿 的优异 CEO 情景曝出后则平素正在群多眼前坚持着 不，领取加州司法应承的最低工资并宣传正在性骚扰案办理之前只。期《使命召唤》新游戏疲软 动视暴雪二季度收入下滑15%仍高于预至插足了公司内局部员工的性进攻和强奸举止然而媒体却报道其多年来平素晓得、救援太平洋在线邮局甚，申诉给董事会但并没有一齐。配景下正在此，纷摆脱了暴雪出色员工纷，的是对公司消极主动辞职有的是被高层革职、有，为丑闻负罪辞职再有少局部因。

　　3 月本年 ，等就业时机委员会提出的与这些指控相闭的诉讼该公司支拨了 1800 万美元以办理美国平。也对该游戏公司提告状讼加州平正就业和住房部，仍正在审理中但该案件。

　　及提，与市集束缚局 CMA 称英国反垄断囚系机构 比赛，否会损害市集比赛将评估这笔交往是，费者遴选空间裁减导致价值上涨或消。时间考查，界各地的同业配合CMA 将与世。 估计CMA， 9 月 1 日前达成此次发轫考查将正在本年，开进一步的长远考查之后再决断是否展。